Педагогам и сотрудникам

• Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.
• Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда.
• Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза.
• Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации.
• Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия.
• Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу.

Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса.

Сайт Общероссийский Профсоюз образования

Сайт Краснодарской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования

Сайт Краснодарская городская организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

Читайте газету общероссийского Профсоюза образования "Профсоюзная среда" в телеграмм-канале

Горячая линия профобъединения

8(861) 255-78-83

Уважаемые члены Профсоюза!

По указанному телефону Вы можете получить бесплатную консультацию специалистов в связи с возникшими у Вас проблемами в процессе труда.

Если Вы подверглись незаконному увольнению, сокращению или иному противоправному действию работодателя, Вы можете обратиться за правовой помощью в профобъединение по указанному телефону.

• Конституция РФ
• Трудовой кодекс
• Закон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности
• Устав Профессионального союза работников народного образования и науки РФ  

Председатель ППК
Артищева Наталья Александровна — делопроизводитель

Члены профсоюзного комитета:

Колиниченко Наталья Петровна - воспитатель;

Пеплова Татьяна Львовна - заместитель заведующего;

Рогачева Юлия Геннадьевна - специалист в сфере закупок;

Иваненко Анна Евгеньевна - воспитатель;

Савьюк Юлия Юрьевна - кухонный рабочий.

Уполномоченный по охране труда - Крылова Елена Павловна 

Ревизионная комиссия:

Наконечникова Евгения Сергеевна (председатель ревизионной комиссии);

Бабак Дарья Сергеевна (член ревизионной комиссии);

Чебан ирина Александровна (член ревизионной комиссии)

Секретарь ПК - Леонова Елена Евгеньевна

ПОНЯТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В СФЕРЕ ТРУДА (ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ, ГЛАВА 3, СТАТЬЯ 23)

Социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) – система взаимоотношений  между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними, отношений.

Администрация учреждения при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, учитывает мнение

профсоюза. Совместно с руководителем учреждения профсоюз принимает участие в разработке и реализации мероприятий по структурной перестройке и развитию учреждения, представители профсоюза входят в состав  всех комиссий.

Профсоюзный комитет высказывает свое мнение руководителю МАДОУ МО г. Краснодар «Центр-детский сад № 10» по соблюдению трудового законодательства в вопросах

• нормирования и оплаты труда,
• предоставлению отпусков,
• установлению материальных поощрений работникам,
• расстановке кадров.

Под контролем профсоюза соблюдение трудового законодательства о приёме на работу, переводе на другую работу, увольнении, ведении трудовых книжек, режиме рабочего времени и времени отдыха, о выплате надбавок стимулирующего характера сотрудникам ДОУ.

В МАДОУ МО г. Краснодар «Центр-детский сад № 10» работу с ветеранами не проводит в связи с открытием 21.12.2024 года.